解决问题 +解决争议，Wanli Street探索了综合管理中心的“新解决方案”

“很遗憾，在与社区的噪音冲突中亲自交谈。我没想到会扫描代码以在线干预！”李姨妈住在万利街（Wanli Street），在谈论自己的家庭经历时叹了口气。最近，街道力量通过数字授权授权了综合管理中心的标准化，并启动了一个在线“教学代码”平台，帮助李子姨妈完成了整个投诉和代祷的过程，而无需离开家。达成的在线协议使邻居得以调和。 In recent years, Wanli Street has adhered to and developed the "Fengqiao Experience" in the new era, piloted the standardized construction of comprehensive management centers, deepened the coordinated linkage of the "heart prevention project" system, the "Dispute Resolution Center" ConStruction, and the digital empowerment platform, optimized and improved the "Worry Resolution + Dispute Resolution" working method, realized that conflicts and dis提早发现了推杆，以较小的水平进行处理，并在土著人民的水平上解决，并促进了社区请愿书的总数，请愿的重复率以及请愿的时间率和冲突的时间率，这表明了“两个否认和增加”的巨大趋势。 99.29％的冲突和争议通过“您的家门”有效地解决了，这有效地改变了居民“幸福列表”中社区管理问题的“问题清单”。 “单词和争论”方法“方法”被选为国家“富奇经验”的重要案例，并连续三年被评为上海的安全示威社区。在Wanli街综合管理中心的Pawalking，您可以拥有许多功能，例如接收争议解决中心大厅，Xinyu Space Studio，Xinhang Studio，Sunshine Studio，Anti Fraud Heart Protection Prosection Prosection Propection Prop prosection Prop pros pros prospection Prop Prop prop spection prop prop prop尊重尊重离子。进一步优化对“房屋中居民门”多维管理的服务经验，街道继续改善“ 1+3+3+5+x”站，在3个综合网格，15个居民区等主要领域的争夺中设置解决方案，以及许多商业公园，编织了一个紧密的管理网络，对55个对手进行了构图，并确定了基础的标准级别，以确定为基础，以确定为基础，并确定了基础的标准，该计划是“基地”，该计划是，确定了基础，该计划是构成了“基地”，该计划是在基础上进行的，该计划是在基础上进行的，该计划是在基础上进行的，该计划是在基础上进行的。 Wanli summarizes a range of effective "3456" methodsof working, especially, focusing on the "three ends" of resolution in dispute, opening four types of outpatient clinics, implementing "five link" mechanisms, and changing six -step methods of "disarray, analysis, commerce, diagnosis, administration, and treatment" resolving resolution to the advantages of community interpretations of the community and the public's opinions and the public's opinions and意见，公众意见和公众意见公众的意见，公众意见，公众意见以及公众的意见和公众意见，并进行“旋转”工作，促进更多标准，法律和数字土著全面活动，并提高反对派的效率。解决平台，实现全面信息摘要，并继续提高冲突和争议对争夺的有效性，直到现在，该中心通过各种信息平台调查了1,626的冲突，1,589例调解案例，调解速度超过98％，超过98％，并更加确保了街道的感觉，并且更加保证了街道的感觉。 “架构”，依靠“一般的三个站点和许多快速的反工资”，“系统的好指挥和运​​输，都可以全面发挥“多层”协调操作的有效性，协调不同平台的信息，分析和以机密方式分析和实施政策，并实现管理o的管理o管理。f上面的点，从“某物”到一种“一种”一种类型的作品，从一种类型的作品，从一种类型的工作，从一种类型的工作条例到工作条例的数量，工作条例的数量，工作顺序的数量，从工作顺序数量到工作顺序，达到25.4％。 We joined hands at professional universities such as China Normal University to create the first "concern" with no concern "of psychological psychological science preservation experiences, and introduce a group of professional psychological advisors to serve. Since this year, 60 mental health lies of youth, anti-frauds and other fields, and organized psychological advisors to enter communities, parks, and campuses to provide personal services to psychological counseling, UNTIE 3,215 people including corporate white-collar工人，学生居民，新工作组等诸如网格工人，社区警察，人们的调解员以及“邻居和双重行业红色联盟”之类的力量和力量，以形成一支多散发的协调力量，以确保“小事不会离开三个地区，困难的事情不会离开网格，主要事物不会留下不离开网格，而不是离开网格，没有离开网格，没有留下大专业，没有留下街头，并且没有留下网格。同时，它已经成功地促进了200多个目标，以加入安全的志愿者，从而意识到从“目标管理”到“管理部队”的转变。